Запись в трудовой книжке гендиректору

[Missstery]

Уважаемые клерки! Подскажите! Последняя запись в трудовой датирована июнем 2015 о принятии как сотрудника на работу в Ооо. В марте того же года сотрудник открыл свое ООО, где он учредитель и гендиректор. Из первого ООО он уволился в декабре, но запись об увольнении еще не сделали. Теперь нужно в трудовой книжке написать о гендиректоре его же ООО. Как верно сделать записи???

[Над.К]

В марте того же года сотрудник открыл свое ООО, где он учредитель и гендиректор.

Если он был в ООО на постоянном месте работы, а не совместителем, то значит в своем ООО он был совместителем. Одновременно двух основных мест работы быть не может

[Missstery]

То есть верными будут записи:
Июнь 2015 ооо ромаши принят на должность специалиста
Март 2015 ооо клевер принят по совместительству на должность гендиректора - решение учредителей тт марта 2015
Декабрь 2015 ооо ромаши уволен по собственному желанию
Декабрь 2015 принят на основное место работы в ооо клевер
?

[Над.К]

А ему очень нужна запись о совместительстве в книжке?

[Missstery]

Да в общем не принципиальна. Тогда будет принят - уволен по основному месту.
какие даты тогда поставить после увольнения в основном месте работы и принятии по основному в его собственное юрлицо?

[бух2007]

какие даты тогда поставить после увольнения в основном месте работы и принятии по основному в его собственное юрлицо?

Следующим днем. Для этого в его ООО сделайте приказ о переводу его на основное место и допник к ТД. Этот приказ внесете в трудовую как основание (вместо приказа о приеме).

[Missstery]

У гендиректора основанием для принятия на работу в трудовой книжке может быть приказ?

[бух2007]

У гендиректора основанием для принятия на работу в трудовой книжке может быть приказ?

А почему нет? Ну сделайте решение.

[Missstery]

Спасибо!