×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.01.2007
    Адрес
    г.Уфа
    Сообщений
    708

    Оплата охране

    В офисе компании хотят принять в штат охранников, чтобы дежурили по ночам.
    Как правильно производить им оплату? Только через оклад не получится же?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ГИрина Посмотреть сообщение
    Только через оклад
    уточните, пожалуйста, что Вы имели в виду. если то, что оплата им не ограничивается окладом, то за работу в ночное время полагается доплата

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.01.2007
    Адрес
    г.Уфа
    Сообщений
    708
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    уточните, пожалуйста, что Вы имели в виду. если то, что оплата им не ограничивается окладом, то за работу в ночное время полагается доплата
    Я имела ввиду, что просто установить оклад и 8 часовой рабочий день, это неверно? Т.е. для них формируется отдельный график работы и суммированный учет рабочего времени. Правильно? Не возникнет ли в этом случае вопроса в обоснованности расходов по такой оплате у налог. органов?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от ГИрина Посмотреть сообщение
    Не возникнет ли в этом случае вопроса в обоснованности расходов по такой оплате у налог. органов?
    обоснованность расходов в данном случае мало зависит от способа начисления зарплаты. Как раз если у вас 10 охранников и все они охраняют два кабинета и один туалет 8 часов в день одновременно, и это мало будет похоже на правду, => расходы могут быть признаны необоснованными.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)