×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    кво Аватар для Вислоухая
    Регистрация
    01.07.2007
    Адрес
    не москва
    Сообщений
    1,991

    Сокращение после больничного

    Здравствуйте.
    В фирме проведено сокращение, один из работников в день сокращения был на больничном, то есть будет сокращен после окончания больничного на следующий день.
    Считается ли этот день после больничного рабочим днем и оплачивается ли он? Или в трудовой книжке просто ставим эту дату, но не оплачиваем?
    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    ИМХО конечно считается. В ТК сказано ( если память не обижает) день увольнения - последний рабочий день.
    Как-то так.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)