Сотрудник берет отпуск на обучение, но при этом не предоставил справку вызов. Как правильно оформить отпуск-без сохранения заработной платы? Или можно оформить очередной трудовой отпуск?
Сотрудник берет отпуск на обучение, но при этом не предоставил справку вызов. Как правильно оформить отпуск-без сохранения заработной платы? Или можно оформить очередной трудовой отпуск?
как договоритесь.Сообщение от Аноним
Уже договорились. А как правильно,
Возможны оба варианта. Так что
.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием