Тема: Компенсация при увольнении, если были больничные, отпуска (опл и админ)

Здравствуйте. Я видимо перемудрила, и чего то вообще (как мне кажется) не правильно все посчитала. Сотрудник работает с 22.06.2003 г. увольняется 01.06.2016 :

1. Июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь - отработаны полностью

2. Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, 3 дня административного отпуска брал

3. Январь отработал 2 дня, 29 дней в административном

4. Февраль, март, апрель - административный отпуск

5. Май отработал 7 дней, 24 дня в административном отпуск

Ткните, пожалуйста, или помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.

Спасибо.

29,3*6+(29,3/31*2+29,3/31*7)

Сообщение от Olyshka

помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.

Для этого надо знать какое кол-во дней отпуска он уже отгулял и за какой период

Сообщение от Olyshka

если были больничные,

где они?

Спасибо. Я ещё читала ,что за 14 дней административного отпуска тоже положена компенсация. Это так? Если да, то за какой месяц брать эти дни?

за каждый рабочий год

Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, - все прежние отпуска отгулены. У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.

За период с 22.06.2015 по 01.06.2015 стаж для отпуска составляет 7 мес 20 дней. Округляем до 8 мес
28/12*8=18,67

Сообщение от Olyshka

У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.

Б/л входят в стаж для отпуска

Olyshka, ваш расчет периода, за который положен отпуск, если прежние отгулял?

У меня получилось 7 месяцев и 23 дня, т.е. 8 месяцев х 2,33 = 18,64 т.е. за 19 дней

Сообщение от Olyshka

2,33

нет такого К. Вам бух2007 привела расчет

Спасибо большое всем.

За 14 дней административного отпуска нет компенсации - он же изначально без содержания. Эти 14 дней входят в расчет отпускного стажа, когда считаете какое количество дней отпуска он себе заработал.

Поняла, спасибо большое