×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23

    Компенсация при увольнении, если были больничные, отпуска (опл и админ)

    Здравствуйте. Я видимо перемудрила, и чего то вообще (как мне кажется) не правильно все посчитала. Сотрудник работает с 22.06.2003 г. увольняется 01.06.2016 :

    1. Июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь - отработаны полностью

    2. Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, 3 дня административного отпуска брал

    3. Январь отработал 2 дня, 29 дней в административном

    4. Февраль, март, апрель - административный отпуск

    5. Май отработал 7 дней, 24 дня в административном отпуск

    Ткните, пожалуйста, или помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    29,3*6+(29,3/31*2+29,3/31*7)

  3. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    помогите посчитать количество дней, за которые положена компенсация.
    Для этого надо знать какое кол-во дней отпуска он уже отгулял и за какой период
    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    если были больничные,
    где они?

  4. Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Спасибо. Я ещё читала ,что за 14 дней административного отпуска тоже положена компенсация. Это так? Если да, то за какой месяц брать эти дни?

  5. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    за каждый рабочий год

  6. Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Декабрь был в отпуске 28 дней за 2014-2015гг, - все прежние отпуска отгулены. У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    За период с 22.06.2015 по 01.06.2015 стаж для отпуска составляет 7 мес 20 дней. Округляем до 8 мес
    28/12*8=18,67

    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    У другого сотрудника ситуация такая же, только вместо административных в январе, феврале и апреле больничные.
    Б/л входят в стаж для отпуска

  8. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Olyshka, ваш расчет периода, за который положен отпуск, если прежние отгулял?

  9. Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    У меня получилось 7 месяцев и 23 дня, т.е. 8 месяцев х 2,33 = 18,64 т.е. за 19 дней

  10. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Olyshka Посмотреть сообщение
    2,33
    нет такого К. Вам бух2007 привела расчет

  11. Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Спасибо большое всем.

  12. Клерк Аватар для Manul666
    Регистрация
    09.05.2011
    Адрес
    Рязань
    Сообщений
    203
    За 14 дней административного отпуска нет компенсации - он же изначально без содержания. Эти 14 дней входят в расчет отпускного стажа, когда считаете какое количество дней отпуска он себе заработал.

  13. Клерк
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    23
    Поняла, спасибо большое

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)