До сегодняшнего дня платили заработную плату один раз в месяц (знаю что нарушение, но такая политика руководства была).
С июня решено выплачивать заработную плату как и требует ТК 2мя частями. Для простоты первую часть ЗП буду называть авансом.
Т.е. на данный момент начислена заработная плата за май.
Правомерно ли будет установить даты выплаты: аванса - 7 числа каждого месяца, заработной платы - 26 числа каждого месяца? Т.е. 7.06 - выплата аванса за май и 26-го июня - выплата остатка ЗП за май.
Если это не правомерно, пожалуйста напишите как лучше сделать.
Между выплатой аванса и ЗП может быть больше 15 дней?
Есть один работник, который работает в организации с 10го мая. Нужно ли ему выплачивать аванс 7го июня?


Ответить с цитированием

