Добрый день.
Нашей организации поступило требование от местного органа власти (администрация сельсовета) о предоставлении 2 раза в месяц информации об официально трудоустроенных гражданах. В форме отчета должны содержаться персональные данные работника (ФИО, СНИЛС, дата рождения, дата, номер и срок договора).
Вопрос: на основании чего (какого документа) мы обязаны предоставлять подобный отчет (в требовании никаких обоснований нет)? И если не обязаны, то как аргументировать отказ?
Спасибо : )
мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...
Требование незаконно. В законе о местном самоуправлении нет права требовать какую либо отчетность по работникам организаций.
Тем более недопустимо разглашать персональные данные работника
какие-то аферисты в вашу администрацию трудоустроилисьСообщение от Ego
копию требования в прокуратуру с сопроводительным письмом
Над.К, спасибо вам огромное!
BOGDANOZKA, к сожалению, они не аферисты, они просто неграмотные и много чего хотят : (
мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием