Можно ли отправить весь коллектив в отпуск без сохранения заработной платы на 2-3мес?

[Давыд]

Все сотрудники граждане Украины. Фирма в которой они работают не ведет ни какой деятельности. Если все напишут заявление на отпуск без сохранения ЗП, грозит ли это нарушением? Как вести отчет бухгалтеру в таком случае по заработной плате?

[Свечков]

Не будет. Никак, зарплата же не сохраняется.

[Andron Step]

Если все напишут заявление на отпуск без сохранения ЗП, грозит ли это нарушением?

Если все напишут по по своей воле, то никакого нарушения не будет.

[Елена Татьяновна]

У нас тоже в ООО - все уже второй месяц ПО СОБственной инициативе в неоплаченном отпуске. В ООО всего два человека. Доходов нет, одни расходы - как долго человек может находится в неоплачиваемом отпуске?? Срок закончился на который создавали приказ, а работы нет, вот и думаю может мне его продлить (Это я имею ввиду себя)..

[Andron Step]

У нас тоже в ООО - все уже второй месяц ПО СОБственной инициативе в неоплаченном отпуске. В ООО всего два человека. Доходов нет, одни расходы - как долго человек может находится в неоплачиваемом отпуске??

Срок определяется по соглашению между работодателем и работником.

Срок закончился на который создавали приказ, а работы нет, вот и думаю может мне его продлить (Это я имею ввиду себя)..

Пишите заявление на предоставление отпуска и вперед гулять дальше, если работодатель (ООО) не против.

[lea]

о

[Свечков]

как долго человек может находится в неоплачиваемом отпуске

пока есть чё жрать

[Доктор Ватсон]

Выходит, нет никаких норм по длительности неоплачиваемого отпуска по собственному желанию (заявлению)? Так, что ли?

[Nikost]

Доктор Ватсон, см. ст.128 ТК РФ: продолжительность отпуска без сохранения з/п определяется по соглашению между работником и работодателем, а сам отпуск предоставляется по заявлению сотрудника. Так что если работодатель согласен, сотрудник может находиться в отпуске б/с сколь угодно долго. Я в данном случае не говорю об обязательных случаях предоставления отпуска б/с. Хотя даже и в таких случаях законодательство не запрещает работодателю предоставить сотруднику отпуск б/с большей продолжительности, чем указано в ТК РФ.

[Fraxine]

Все сотрудники граждане Украины.

если не ошибаюсь, при отпуске б/с свыше 1 месяца надо "органы" извещать.

[Доктор Ватсон]

определяется по соглашению между работником и работодателем, а сам отпуск предоставляется по заявлению сотрудника

Это все имеется. В смысле согласие обоих. Этот работник все равно совместитель.

[kiry]

если не ошибаюсь, при отпуске б/с свыше 1 месяца надо "органы" извещать.

ошибаетесь