 |
В летний период организуются трудовые бригады из числа учащихся, с ними заключается срочный трудовой договор на выполнение функций подсобного работника, делается запись в трудовой. КОСГУ 290, а какой КВР применить?
КВР 244 смущает, тем что мы их все же принимаем временно на работу, варианты КВР 111,112,113,119 смущает что в Сопоставительной таблице соответствия КВР и КОСГУ по квр 119 для страховых взносов отсутствует статься 290
А оплата труда по КОСГУ 290 не смущает?Сообщение от Аноним
65н читали? Полезно, говорят...
Нет. Считаете не соответствует?
Статья 290 Прочие расходы
На данную статью КОСГУ относятся расходы, не связанные с оплатой труда, приобретением работ, услуг для государственных (муниципальных) нужд, нужд государственных (муниципальных) учреждений, обслуживанием государственных и муниципальных долговых обязательств, долговых обязательств государственных (муниципальных) учреждений, предоставлением безвозмездных и безвозвратных трансфертов организациям, бюджетам, осуществлением социального обеспечения, в том числе:
выплата физическим лицам (за исключением физических лиц - производителей товаров, работ, услуг) государственных премий, грантов, денежных компенсаций, надбавок, иных выплат:
- поощрительные выплаты спортсменам-победителям и призерам спортивных соревнований, а также тренерам и специалистам сборных команд, обеспечивающим их подготовку (Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, чемпионатов мира и Европы);
- оплата труда учащихся школ в трудовых отрядах;
Я к тому, что важна экономическая составляющая, прежде всего.
Потому что если вы заключаете трудовой договор - то это заработная плата и КОСГУ 211.
Сами же пишите, что принимаете их на работу.
Да еще и с трудовой.
Это как с продуктами питания: покормить сотрудников - 340, сожрать на банкете - 290.
Почувствуйте разницу.
А скупые строчки в 65н .... от "методологов" Минфина всю страну тошнит))))
Последний раз редактировалось topalov; 16.06.2016 в 21:26.
С продуктами понятно.
Организуются трудовые бригады в рамках программы по летней занятости детей, а не потому что школе необходима их работа. И для оплаты детям за 2-3 недели их работы (зависит от финансирования) должны же быть документально оформленные обязательства, к тому же так как это несовершеннолетние все документы проходят согласование с органами опеки и центром занятости.
Все же не считаю, что правильно было бы включать эти суммы в фонд заработной платы учреждения и платить по 211,213.
Возможно, такие работы следует организовать не в рамках трудовых отношений, чтобы они подпали под 290 КОСГУ.
И все же по поводу КВР какие мнения?
имеют подведомственны учреждениярасходы по сезонным общественным работам, с отдельно посчитанным фот, штатным, по срочным трудовым договорам по виду расходов 111, косгу 211
211 - потому что формулировка - трудовая занятость несовершеннолетних. У нас тоже трудовые бригады проходят по 211 и 213, соответственно и КВР 111 и 119. На них делается отдельная штатка, Срочные трудовые договора, приказы о приеме на работу и увольнении. У каждого подведомственного по 3-5 детей каждый месяц, в том числе и на казенке тоже (ГРБСе). В 65-н в косгу 290 прописано - оплата труда учащихся школ в трудовых отрядах. Трудовые отряды - отдельные лагери труда и отдыха. А тут дети в штате.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием