Здравствуйте!
Гос центр занятости нашего города прислал нам на почту бланки для заполнения.
- Информация о выполнении квоты, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
- Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия подборе необходимых работников
Подскажите, малый бизнес (ООО среднесписочная 5 человек) должны создавать данные квоты и отчитываться за них? И обязаны ли мы регистрироваться на их сайте?
По обязанности отчитываться по квотам сослались на ст. 25 Закона «О занятости населения в Р.Ф.»
- Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Относиться ли это к малым предприятиям до 35 человек? Мы даже микропредприятие ))


