Добрый день! Помогите пожалуйста кто сталкивался. 1С при расчете среднего заработка не взяло ежемесячную доплату за совмещение 3000,00. Средний получился занижен. В апреле были выплачены отпускные, в начале июня компенсация за отпуск при увольнении (расчет среднего занижен). Кто это может проверить и какой штраф?
трудовая инспекцияСообщение от OlgaLCS
в соответствии со ст.5.27 КоАП + компенсация за задержку з/п по ст.236 ТК РФ
Сталкиваюсь постоянно. Несмотря на то, что это единственная болемене постоянно и легально обновляемая база. Но я же тертый, меня никакая одинэска не проведетА проверить это может обманутый работник. Не знаю как там со штрафами, но самым страшным наказанием считаю укоризненный взгляд обманутого.
От работника претензий не будет наверняка. А у кого-то реально трудовая инспекция средний пересчитывала?
Nikost,
А реально Вы сталкивались с таким пересчетом? От работника жалоб 100% не будет.
OlgaLCS, у трудовой инспекции есть как плановые проверки, так и внеплановые. Внеплановые проводятся в основном после того, как в труд.инспекцию поступает информация о нарушениях трудового законодательства (от недовольных сотрудников, профсоюза и пр.). Если Ваш сотрудник жаловаться не пойдет, да и впоследствии у вас нарушений ТК не будет, то вероятность проверки трудовой инспекцией мала.
Что касается того, сталкивалась ли я реально с такими проверками, то - нет, но мои коллеги сталкивались. Трудовая проверяет практически всё: от наличия ЛНА до корректности расчетов.
Я бы на Вашем месте пересчитала отпускные и КНО, доплатила и вдобавок заплатила бы компенсацию за задержку.
Спасибо за разъяснение!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
