Коллеги,
новый работник отработал почти месяц. Идет в отпуск.
Для расчета среднего заработка нужно брать начисления только за этот месяц?
Коллеги,
новый работник отработал почти месяц. Идет в отпуск.
Для расчета среднего заработка нужно брать начисления только за этот месяц?
в отпуск идет в том же месяце, когда принят на работу? тогда п.7 постановления 922: "В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка".
Если отпуск в следующем месяце (например, принят в июне, отпуск - в июле), то средний рассчитывайте по зарплате и дням за июнь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)