Уважаемые форумчане помогите, ломаю голову над ситуацией.
На складе работает девушка гр.Киргизии, у нее заканчивался паспорт в сентябре этого года (поэтому я спокойно пошла в отпуск думая что еще есть время заняться этим вопросом).
И вот я узнаю, что эта барышня улетела на Родину менять паспорт еще в начале месяца, начальник ее мне ничего не сказал своевременно. Она уже вернулась с новым паспортом и все хорошо. Вопрос помимо изменений в 1С, составления допника к трудовому договору, что-то еще надо делать? УФМС уведомить надо о смене паспорта? Им нужен допник к договору?
Гр. Киргизии же сейчас приравнены к Россиянам и я так понимаю увольнять и принимать снова мне ее не надо.
Как быть..как быть..?
Заранее спасибо.



Ответить с цитированием
