×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Клерк
    Регистрация
    01.04.2015
    Сообщений
    101

    Премирование директора по итогам работы за квартал

    Добрый день, уважаемые клерки! Прошу вашего совета и помощи в таком вопросе, хотим премировать сотрудников и в т.ч. директора (он же учредитель). Как правильно все оформить, чтобы эти расходы я могла учесть при расчете прибыли.
    С директорской премией вообще много вопросов, т.к. при определении налоговой базы не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов). А трудовой договор у дир-ра подписан с обоих сторон им же. Это спорный вопрос.....Как мне быть. Может существуют другие выплаты директору, более безопасные в плане налоговых рисков.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Премия должна быть предусмотрена системой оплаты труда ( трудовым, коллективным договором, положением о премировании )

    Директор такой же работник, как и все остальные (пусть даже он и учредитель).

  3. Клерк
    Регистрация
    01.04.2015
    Сообщений
    101
    Положение о премировании есть. Меня смущает что у него трудовой договор со сторон работника и учредителя подписан подписан одним и тем же лицом. Признали бы его вообще действительным, столько противоречий по этому поводу.

  4. Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    Цитата Сообщение от NBel Посмотреть сообщение
    С директорской премией вообще много вопросов, т.к. при определении налоговой базы не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов).
    а где об этом сказано?

  5. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от NBel Посмотреть сообщение
    Меня смущает что у него трудовой договор со сторон работника и учредителя подписан подписан одним и тем же лицом
    Одна сторона трудового договора -работник, другая- организация, а не учредитель.

    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    об этом сказано
    Ст. 270 НК

  6. Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Ст. 270 НК
    ухх, ну конечно же, спасибо.
    я что-то прочитала, что вообще директору нельзя премию давать.

  7. Клерк
    Регистрация
    01.04.2015
    Сообщений
    101
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Одна сторона трудового договора -работник, другая- организация, а не учредитель.
    Да конечно организация с др. стороны, но от имени орг-ии он подписывается.
    Я так понимаю, что если налорги захотят придраться, так придирутся к этой премии.
    Подскажите,кроме тр. договора, положен. о премировании и приказа, еще документы на премию нужны какие нибудь?

  8. Клерк
    Регистрация
    01.04.2015
    Сообщений
    101
    Уважаемы клерки, подскажите, кроме трудового договора, положения о премировании и приказа какие документы должны быть еще? Спасибо!

  9. Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    мы на премию директору вместо приказа делали решение учредителя

  10. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от NBel Посмотреть сообщение
    Я так понимаю, что если налорги захотят придраться, так придирутся к этой премии.
    Если захотят, могут придраться к чему угодно.

    Выплатите дивиденды , если есть с чего выплачивать. Сэкономите на страховых.

  11. Начинающий главбух. Аватар для dmitrijj-simanov
    Регистрация
    15.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,892
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Выплатите дивиденды , если есть с чего выплачивать. Сэкономите на страховых.
    +1
    Пошла девочка в лес по грибы-ягоды, а вернулась ни с чем. Потому что нужно четко ставить цели (с) Народная мудрость.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)