×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Больничный после увольнения

    Добрый день. подскажите пожалуйста с какой даты считать 30 дневный срок в течение которого если наступает нетрудоспособность нужно оплачивать.
    Сотрудник уволен через отпуск с последующим увольнением приказ от 31.05.16 дата увольнение 29.06.16
    30 дней считать от 29 или от 31.05
    и, сколько всего дней мы должны будем оплачивать? допустим если б\л длится 3 мес?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    30 дней считать от 29
    да
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    колько всего дней мы должны будем оплачивать?
    весь срок по ЛН с продолжением,если начало нетрудоспособности попадает в срок 30 дней

  3. Аноним
    Гость
    б/л как обычно - 3 дня за наш счет. далее фсс?
    и отчетность в пфр и ндфл соот-но. верно?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)