Расчет отпускных при не полном рабочем дне.

[Час]

Добрый день, подскажите. пожалуйста, как правильно рассчитывать отпускные в след.случае:
1. работник увольняется в июне. Расчетный период 06.2015 -05.2016. Но с 01.06.15 г. по 30.04.16 гг ему был установлен не полный рабочий день 4 ч. в день по письменному заявлению (он на этот срок получил инвалидность). С 01.05.16 -полный рабочий день и оклад.
Правильно я понимаю, что расчет производится в календарных днях?
2. Количество предоставляемых дней отпуска тоже в календарных днях-28 кал.дней?
3. И ср.дев.зар.=вся сумма начисленных выплат за этот период/29,3/12?

[gnews]

2. Количество предоставляемых дней отпуска тоже в календарных днях-28 кал.дней?

Да.

3. И ср.дев.зар.=вся сумма начисленных выплат за этот период/29,3/12?

Если не было исключаемых периодов ,да.

[kiry]

Да.

сомневаюсь, ведь если предоставляется отпуск или делается КНО за рабочий год, в котором (пусть и частично) у работника была инвалидность, значит это надо учесть, ведь им положен отпуск 30 к.д.

[Час]

сомневаюсь, ведь если предоставляется отпуск или делается КНО за рабочий год, в котором (пусть и частично) у работника была инвалидность, значит это надо учесть, ведь им положен отпуск 30 к.д.

, думаю, что нет. На данный момент инвалидность снята!

[kiry]

но вы же предоставляете отпуск за период-по аналогии с дополнительными отпусками за вредность, за ненорм. раб день-обязаны предоставить.
По вашему если не предоставлять отпуска за несколько лет, то право на дополнительные (удлиненные) отпуска сгорают, а остается только право на основной?

[Час]

но вы же предоставляете отпуск за период-по аналогии с дополнительными отпусками за вредность, за ненорм. раб день-обязаны предоставить.
По вашему если не предоставлять отпуска за несколько лет, то право на дополнительные (удлиненные) отпуска сгорают, а остается только право на основной?

Здесь же речь не идет о доп.отпуске, а отпуске инвалиду либо нет.... в ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ указано, что инвалидам любой группы. На данный момент не инвалид. Но завтра в труд.инспекцию, позвоню на всякий случай уточню...Спасибо за замечание...

[kiry]

Здесь же речь не идет о доп.отпуске, а отпуске инвалиду либо нет....

Да, отпуск инвалидам не дополнительный, а "удлиненный", а какое это имеет значение?