Правомерно ли требование работника компенсировать сумму по ошибке грузчика?

[vviktor333]

мотивируя это тем что зп прихоодит из другого подразделения

на входе в магазин висит табличка с названием и юр.адресом юридического лица (магазина). Эти название и адрес совпадают с названием и адресом в трудовом договоре?

[Manul666]

дело в том что у них главн офис в другом городе

Заявление непосредственному начальнику. Но я бы в вашем случае послал бы все таки в головной офис заказное письмо с описью(!). Правда тогда не знаю с какого момента две недели отсчитывать.

[vviktor333]

Почему?
Цитата Сообщение от vviktor333 Посмотреть сообщение
безденежной распиской?
Как раз денежной, я вася пупкин обязуюсь с з/пл вернуть эльдорадо 100 руб.

патамушта, вернуть можно то, что взял. Брал?-нет.

[Майра]

есть же директор магазина или управляющий
ему отдать заявление в двух экземплярах, на втором пусть поставит дату должность ФИО подпись

если откажется, то на юр.адрес организации ценным письмом с описью

[viktoriam]

Как раз денежной, я вася пупкин обязуюсь с з/пл вернуть эльдорадо 100 руб. Чем не займ?

Вася Пупкин имея на руках Трудовой договор в котором написано что в ООО он работает Грузчиком - может пойти и написать заявление в Полицию, трудовую инспекцию и прокуратуру, что в ООО при таких-то обстоятельствах ему угрожали и заставили написать расписку с которой он не согласен.

[Manul666]

что в ООО при таких-то обстоятельствах ему угрожали и заставили написать расписку с которой он не согласен.

Для этого даже трудовой договор не нужен. Мы сейчас немного отвлеклись от проблемы ТС.

[vviktor333]

Для этого даже трудовой договор не нужен. Мы сейчас немного отвлеклись от проблемы ТС.

а Вы не отвлекайтесь
Вы уверены, что он трудоустроен именно в юр.лицо, осуществляющее торговую деятельность в этом магазине?

[viktoriam]

Трудовой договор нужен чтоб подтвердить что Вася Пупкин там работат именно грузчиком, а не заведующим складом и не продавцом.

От проблемы не отвлеклись. Как выяснили ЗП перечисляется на карточку - соответсвенно самовольно ничего от туда не возьмут.

Наш горе грузчик пишет заявление отдает его администратору - и работает ровно две недели. В последний рабочий день его обязаны рассчитать и выдать на руки трудовую книжку.
Далее он смотрит сколько ему перечислили денег - ну и действует по обстоятельствам. ( или не действует)

[vviktor333]

Трудовой договор нужен чтоб подтвердить что Вася Пупкин там работат именно грузчиком

и именно в этом магазине, а не в какой нибудь другой конторе, оказывающей магазину погрузо-разгрузочные услуги

[Аноним]

на входе в магазин висит табличка с названием и юр.адресом юридического лица (магазина). Эти название и адрес совпадают с названием и адресом в трудовом договоре?

не совпадают. работает в эльборадо по факту. а в договоре укзаано совсем другое ООО.

[viktoriam]

Эльдорадо - это торговый знак. В магазине в торг.зале есть стенд (Вывеска) Уготок покупателя называется там есть все информация. ООО "Ромашка" ИНН, ОГРН, Юр.адрес, Факт. адрес.

[Аноним]

Трудовой договор нужен чтоб подтвердить что Вася Пупкин там работат именно грузчиком, а не заведующим складом и не продавцом.

От проблемы не отвлеклись. Как выяснили ЗП перечисляется на карточку - соответсвенно самовольно ничего от туда не возьмут.

Наш горе грузчик пишет заявление отдает его администратору - и работает ровно две недели. В последний рабочий день его обязаны рассчитать и выдать на руки трудовую книжку.
Далее он смотрит сколько ему перечислили денег - ну и действует по обстоятельствам. ( или не действует)

И при этом трудовая уехала в екб!

[Аноним]

Эльдорадо - это торговый знак. В магазине в торг.зале есть стенд (Вывеска) Уготок покупателя называется там есть все информация. ООО "Ромашка" ИНН, ОГРН, Юр.адрес, Факт. адрес.

высылать на фактический адрес или на юридический?

[viktoriam]

А не все ли вам равно куда уехала трудовая. При увольнении ее в последний рабочий день обязаны выдать. Как уехала так и приедет.
Прежде чем что то куда-то отправлять подайте заявление руководителю подразделентя если не подпишит то отправляйте по 2 адресам.

[Аноним]

спасибо, господа! проинформирую, чем дело закончится. пока что тайм-аут в этом вопросе. там директор стал разбираться в теме. может вообще отменит эту расписку и скажет ты ничего не должен.

[Аноним]

потому что действительно грузчик отвечает ТОЛЬКО за передвижение товара, а не за его выдачу. т.е. не он принимает решение о выдаче товара. он его привез. а охрана и киссир принимают решение о выдаче. не зря же охранник смотрит товар даже после выдачи чека. вобщем вот.

[ПаниКенгуриха]

мой вопрос:

1. а должен ли он ждать выплаты зарплаты, именно работая, или он может дождаться выплаты зарплаты дома, чтобы не накосячить еще как нибудь, пока ждет зарплаты?
2. правомерно ли требование вообще писать такие расписки и как на это реагировать работнику? ведь по сути они ничего не доказали работнику. подписано со слов директора просто потому что он сказал "подпиши это, ты нам должен!"
3. не подстава ли это со стороны руководства магазина вообще?

1. Нет. Он должен предупредить за две недели до своего увольнения. Эти две недели он может работать, находиться в отпуске или на больничном. Сидеть дома чревато увольнением за прогул.
2. Нет. Как реагировать - требовать оформить все по закону.
В данной ситуации я усматриваю отсутствие оснований для возмещения материального вреда, т.к. нет вины работника, работодателем не созданы все необходимые условия для сохранности товара.
3. Не исключено, но по факту кто знает? Скорее всего, кто-то накосячил с этим товаром, куда-то неправильно табличку поставил или нечеткое указание грузчику дал, теперь ищут, кто крайний

[ПаниКенгуриха]

Обязан отработать 2 недели (по ТК: предупредить об увольнении за 2 недели). Но работодатель может и одним днем уволить. Но думаю это не ваш случай.

Почему?
Как раз денежной, я вася пупкин обязуюсь с з/пл вернуть эльдорадо 100 руб. Чем не займ?

Угу. Займ. денежный. У юрлица. Распиской. Без расходника, и прочих кассовых документов.
действительно, нафига юрлицу касса? кассовая дисциплина там всякая?