Договор ГПХ и доп расходы

[МаринаМаринаМарина]

Уважаемые клерки, вопрос по договору ГПХ
Наняли дистанционного работника в Казахстане (место работы также Казахстан, поэтому трудовой договор не оформляем) по договору ГПХ.
Договор заключили на год, туда включен как бы оклад. Но у работника возникают дополнительные расходы, как их можно компенсировать?
По договору мы платим, допустим, 120 тыс. рублей перечислением по 10 тыс. рублей до 5 числа каждого месяца.
Как туда вписать доп расходы? Доп соглашение каждый месяц, и в нем прописывать не 10 тыс. рублей, а 15 тыс. рублей первый месяц, а дальше 10 тыс.? в следующем месяце корректировка?
Или это неправильно и вызовет лишние вопросы?

[dmitrijj-simanov]

Вы заключили договор на 120 тыс. в год и платите по 10 тыс. в месяц?

Сделайте допник. А что за вопросы могут быть? Это услуги. Стоимость услуг может меняться. Или количество.
Можно вообще сделать Акт в котором прописать, что стоимость работ:100 руб., компенсация расходов 50 руб.

[МаринаМаринаМарина]

Вы заключили договор на 120 тыс. в год и платите по 10 тыс. в месяц?

Сделайте допник. А что за вопросы могут быть? Это услуги. Стоимость услуг может меняться. Или количество.
Можно вообще сделать Акт в котором прописать, что стоимость работ:100 руб., компенсация расходов 50 руб.

Акт будет один по итогам года к завершению договора?

Хочу как-то упростить все действо, но не могу придумать как.
Были у кого такие случаи?

[dmitrijj-simanov]

Акт будет один по итогам года к завершению договора??

Я этого не знаю, это Вы мне скажите))) Как у Вас? Как я понял, то Вы ежемесячно Акт делаете.

[МаринаМаринаМарина]

Я этого не знаю, это Вы мне скажите))) Как у Вас? Как я понял, то Вы ежемесячно Акт делаете.

Нет, не вижу смысла в ежемесячных актах, сумма договора одна. Это у нас оплата ежемесячными авансами.