Здравствуйте подскажите пожалуйста!Есть решение суда о восстановлении и взыскании вынужденного прогула, но директор в процессе вынесения судебного решения сменился?Новый директор скорее всего номинальный.
1. Каким образом будет взыскиваться сумма вынужденного прогула, если у организации нет средств и имущества?возможно ли взыскать с самого директора старого или нового, с бывших учредителей?интересует ст. 399 ГК РФ субсидиарная ответственность.
2. Кто несет уголовную ответственность за неисполнение решения суда, если директор в процессе суда сменился?Учитывая, что к уголовной ответственности привлекается физическое лицо,можно ли к ней привлечь старого директора, которой в свою очередь издал приказ и незаконно уволил?
Буду благодарна за ответ!

Ответить с цитированием