больничный во время отпуска по графику

[OlesyaAny]

Добрый день! Находясь на больничном с 10 июня, работнику по графику положен отпуск с 01.08. Продолжая болеть, ознакомить за 2 недели о начале отпуска не предоставляется возможным. Как поступить в таком случае? Спасибо!

[Andron Step]

Добрый день! Находясь на больничном с 10 июня, работнику по графику положен отпуск с 01.08. Продолжая болеть, ознакомить за 2 недели о начале отпуска не предоставляется возможным. Как поступить в таком случае? Спасибо!

Ответ. Ст. 124 ТК РФ

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Как то так.

Плюс ко всему у работника временная нетрудоспособность, а в этом случае, если работник не перестанет болеть на 1 августа, отпуск переносится или продлевается.

[Dinchik]

а в этом случае, если работник не перестанет болеть на 1 августа, отпуск переносится или продлевается.

Это если он сам болеет. А если б/л по уходу, то не продлевается. Я бы все-таки попыталась связаться с работником и уточнить, возможно он планирует отпуск на это время, билеты взял, путевки оплатил и и готов подойти подписать приказ, либо задним числом подписать чуть позже, когда выйдет. А может, наоборот, он на длительном б/л и все равно ему надо будет отпуск переносить, так уж лучше сразу позже его начать.

[YUM]

твет. Ст. 124 ТК РФ
... либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

тут нюансик: отпуск по графику. И встает следующий вопрос - должен ли работодатель повторно извещать работника?

[Dinchik]

И встает следующий вопрос - должен ли работодатель повторно извещать работника?

Повторно, если он его уже извещал. У работодателя нет же обязанности сразу при составлении графика работника извещать. Есть обязанность за 2 недели. ВОт и не извещали ранее.

[YUM]

Повторно, если он его уже извещал. У работодателя нет же обязанности сразу при составлении графика работника извещать. Есть обязанность за 2 недели. ВОт и не извещали ранее.

Здрассьти! А график отпусков это секретный документ? В сейфе лежит или на стене висит? Что там у нас про его составление сказано?