×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Компенсация сотруднику за неиспользованный отпуск, если он находится в неоплачиваемо

    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста. Сотрудник отработал в организации три месяца и ушёл в недоплачиваемый отпуск. Спустя 7 месяцев недоплачиваемого отпуска увольняется. Имеет ли он право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск?
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    меет ли он право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск?
    Да.

  3. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ушёл в недоплачиваемый отпуск
    а это что за отпуск такой? оплачиваемый - знаю, неоплачиваемый - знаю, а вот неДоплачиваемый - не знаю...

  4. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста. Сотрудник отработал в организации три месяца и ушёл....
    Дают право на отпуск плюс 14 дней отпуска без оплаты. Итог 28/12*3=7 дней минимум для компенсации.


    недоплачиваемый отпуск

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)