Страховые и накопительные взносы

[Stas_83]

Добрый день!
Подскажите пожалуйста страховые и накопительные взносы в ПФР оплачиваются исходя из календарного месяца, квартала, календарного года, а не рабочего дня? Следовательно и среднюю зп нужно считать за квартал, как за отчётный период и зп мы получаем за КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ!!! а не рабочие дни???? Можете подсказать как правильно оплатить страховые и накопительные взносы в ПФР нужно считать среднюю заработную плату, умножить количество рабочих дней в квартале на сумму заработанную в один рабочий день, или рассчитать среднюю з/п за квартал???? Если можно со ссылкой на закон!!!!
Заранее Спасибо!!!!

[olga-osina]

страховые и накопительные взносы в ПФР оплачиваются

уже не первый год уплачиваем всем только страховую часть.
уплачиваем за каждый месяц.

Следовательно и среднюю зп нужно считать за квартал, как за отчётный период и зп мы получаем за КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ!!! а не рабочие дни????

вообще, ничего не следовательно.
задайте вопрос конкретно.

[Над.К]

Подскажите пожалуйста страховые и накопительные взносы в ПФР оплачиваются исходя из календарного месяца, квартала, календарного года, а не рабочего дня?

СТраховые взносы уплачиваются в первую очередь исходя из начисленного дохода в пользу физических лиц. Если, конечно, речь не идет о фиксированных взносах ИП, а речь явно не о них.
Что такое вы пытаетесь посчитать, непонятно

[ZZZhanna]

нужно считать среднюю заработную плату, умножить количество рабочих дней в квартале на сумму заработанную в один рабочий день, или рассчитать среднюю з/п за квартал????

для чего Вы хотите считать среднюю зарплату и кому?

[Stas_83]

Во общем вот отзыв на исковое заявление, просто нужно понять заработная плата начисляется исходя из календарного месяца или рабочих дней? Там приведены все расчеты, если возможно посмотрите правильность их начисления, я просто не бухгалтер.

В соответствии со статьёй 10 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 г. в редакции от 03.07.2016 г. – Расчётным периодом по страховым взносам признаётся календарный год. Отчётными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, а не рабочие дни.
В соответствии со статьёй 58.2 ФЗ- 212 и в соответствии со 33.1 ФЗ – 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в 2011 г. страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии составляли 20 % от фонда оплаты труда, а на накопительную часть трудовой пенсии 6 % от фонда оплаты труда. В 2012 году страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии составляли 16 % от фонда оплаты труда, а на накопительную часть трудовой пенсии 6 % от фонда оплаты труда.
В соответствии с Судебным решение период вынужденного прогула признан с 01.07.2011 г. по 01.06.2012 г. , с выплатой за весь период вынужденного прогула 67 511,80 рублей. Среднемесячная выплата за вынужденный прогул составляет 67 511,80 рублей : 11 месяцев вынужденного прогула = 6 137,44 рублей.

2011 – 2012 гг.

Период вынужденного прогула
с 01.07.2011 г по 31.12.2011

Период вынужденного прогула
с 01.01.2012 г по 01.06.2012 г.

Итого 11 месяцев 230 рабочих дней.

Сумма по исполнительному листу взыскана 67511,80 руб.

Итого ого за период вынужденного прогула начислено страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии 12 274,87 руб.. На накопительную часть трудовой пенсии за весь период вынужденного прогула начислено 4 050,71 руб.
В индивидуальных сведениях за 3 квартал 2011 г. отражена заработная плата при увольнении в сумме 9 843,57 ( стр. вз. 9 843,57*20 % = 1968,71),
(накоп. вз. 9 843,57*6%= 590,61)
В индивидуальных сведениях за 2 квартал 2012 г. отражена заработная плата за июнь 2012 г. в сумме 5069,20 ( стр. вз. 5069,20*16 % = 811,07), (накоп. вз. 5069,20*6%= 304,15)