Можно ли при увольнении сотрудника по одной и той же ведомости выплаты заработной платы выдать зарплату за последний отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск? Или на компенсацию делать отдельную ведомость?
Можно ли при увольнении сотрудника по одной и той же ведомости выплаты заработной платы выдать зарплату за последний отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск? Или на компенсацию делать отдельную ведомость?
Можно одной.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
