Просвятите, пожалуйста:
У сотрудника Узбекистана трудовая книжка 1974г. выпуска. Записи в ней как на русском, так и на узбекских языках. Действующая ли она? Можно ли в нее делать записи о трудоустройстве?
Заранее всех очень благодарю.
 |
Просвятите, пожалуйста:
У сотрудника Узбекистана трудовая книжка 1974г. выпуска. Записи в ней как на русском, так и на узбекских языках. Действующая ли она? Можно ли в нее делать записи о трудоустройстве?
Заранее всех очень благодарю.
в соответствии с Положением о ведении документации в СССР , она велась на национальном или русском языке. Так что - действующая.
Правда, при оформлении пенсии в России ему придется делать заверенные переводы. Но это уже не наша печаль.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Он может Россйское гражданство и не получит никогда. А вот обратиться за пособием напрмер, хоть завтра, поэтому лучше сделать перевод, если запись только на узбекском.Сообщение от YUM
да. Уточню-если первая запись о приеме датирована до 2004 г.
Первая запись сделана в 1988г. в Узбекистане.
До 2004г. нужна запись в труд. кн. вообще или в России.
В России, т.к. с 2004 г. действуют книжки образца 2003 г., но кадровики часто продолжали заводить ТК на старых бланках.
Продолжайте ее, если место есть.
Простите, пож-та, последняя запись по увольнению в 2003г. в Узбекистане.
Значит, нужна новая трудовая?
Премного благодарна!!!
нет, главное она заведена при СССР, продолжайте ее.
нет, заполняйте ту, что есть
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием