Тема: Несчастный случай на производстве

На охранника покусился нехороший человек. Охранник в больничке, нехороший человек в полиции.
1. Как я понимаю нам надо срочно составить акт о несчастном случае.
2. Что еще нужно оформить?
3. Что нам нужно от ФСС и им от нас? Работники же застрахованы от НС. Там как-то собо это в отчетности отражается? Б/л дадут с кодом 04?

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014)

ст. 227 - 231 ТК

вот только вызывает настороженность формулировка "несчастный случай".
Что входит в обязанности "охранника" ? Явно не то, что и остальных работников.
Т.е. его деятельность , ну никак, под общую гребенку норматива НС "не сядет".
( Вот сейчас начнется!)
Лена, смотрите с "должностной инструкции".
Очень даже может получиться, что ФСС не согласится
с кодом "04" в БЛ.
Или, наоборот, начнет поднимать "риски" для повышения ставок взносов .

Из 229-ТК:
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.
В нашем случае охранник охранял объект на территории заказчика. Расследование проводит комиссия заказчика с участием нашего представителя?

YUM,

Сообщение от YUM

Или, наоборот, начнет поднимать "риски" для повышения ставок взносов .

так это же каждый год может поменяться, как раз-таки на основании количества несчастных случаев и выплат по ним.
Кому еще кроме ФСС сообщать, если не смертельный, не групповой, не тяжелые повреждения (хотя с тяжестью мне пока не очень понятно, что там с ним)

Сообщение от YUM

вот только вызывает настороженность формулировка "несчастный случай".

да нет, оно самое и есть:
Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:
а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;

kiry, да, я разобралась.
Оказалось, что работнику помазали рану зеленкой и отпустили дальше работать. Т.е. даже б/л и потери трудоспособности нет.