оплата обучения

[бух-ст]

Требуется Ваш совет. Муж хотел пройти обучение, за счет организации, но ему было отказано с такой мотивацией: учебное заведение должно быть от министерства образования, тогда эти затраты можно списать на себестоимость, а так придется их платить из чистой прибыли, а на это руководство идти не хочет. Странно, может я чего то недопонимаю? Учебное заведение государственное, имеет Гос. аккредитацию, просто оно от Министерства транспорта напрямую работает, а не от министерства образования. Какая разница? Пожалуйста, может кто то в курсе, и с ссылкой на нормативно-правовой документ если можно. Буду очччень признательна.

[jul-2000]

ИМХО, организация имеет право отказать вообще не указывая причин. Нет такой обязанности у фирмы - обучать сотрудников.

[бух-ст]

Да это то понятно, но организация государственная, и отказывает редко, потому то ее можно убедить, если будут достойные аргументы.
А так обучение сотрудникам оплачивается. Более того студентам ВУЗов даже небольшую стипендию приплачивает. А нам надо убедить что учеба мужа тоже хорошее дело, а главное, ее можно включить в себестоимось, потому как организация занимается производством.

[lina_L]

Да это то понятно, но организация государственная, и отказывает редко, потому то ее можно убедить, если будут достойные аргументы.
А так обучение сотрудникам оплачивается. Более того студентам ВУЗов даже небольшую стипендию приплачивает. А нам надо убедить что учеба мужа тоже хорошее дело, а главное, ее можно включить в себестоимось, потому как организация занимается производством.

у государственной организации могут быть стого лимитированы расходы, возможно, они действительно не вправе оплачивать обучение сотрудников в учебных заведениях других министерств.

кроме того, если вы хотите получить высшее образование, то расходы вообще проблематично списать в НУ.

[бух-ст]

То образование не высшее, это дополнительное, причем напрямую связанное с производственное необходимостью. Как аттестат для определенного уровня работ. Так хочется убедить... Сама к стыду найти ничего не могу. Да, в прошлом году ему это оплатили, а в этом вот так.... Придется платить самим, а не хочется, сумма приличная.

[lina_L]

лучше почитать учредительные документы и прочее, потом понять, можно ли будет убедить

[Edw]

03.08.2005 1466 просмотров

Расходы на подготовку и переподготовку кадров


Материал предоставлен редакцией бератора «Современная налоговая энциклопедия», специально для Клерк.Ру

В бухгалтерском учете затраты на подготовку и переподготовку кадров включают в состав расходов по обычным видам деятельности. В налоговом учете такие затраты включают в состав прочих расходов.

Эти расходы уменьшают налогооблагаемую прибыль фирмы, если выполняются следующие условия:

– работники, которые обучаются, состоят в штате организации;

– образовательное учреждение, где учатся работники, имеет государственную аккредитацию (лицензию);

– программа обучения способствует повышению квалификации и более эффективной работе сотрудников.

К затратам, не включаемым в состав прочих расходов и не уменьшающим налогооблагаемую прибыль, относят расходы:

– на оплату высшего и среднего образования сотрудников;

– на оплату развлечений, отдыха или лечения сотрудников;

– на содержание образовательных учреждений или оказание им бесплатных услуг.

[бух-ст]

Спасибо, вот и я нигде не нашла про министерство образования, причем оно, непонятно. Еще раз спасибо.

[лукум]

Возможно имеется в виду, что образовательная организация должна иметь лицензию и гос.аккредитацию. Копии этих док-ов должны прилагаться к договору на обучение, иначе в затраты не возьмешь.