Доброго времени суток, вопрос заключается вот в, чем - по договору подряда нанимаем сотрудников, которые в последствии предоставляют для возмещение расходы (гостиница, проезд) - с этим вечная проблема то поздно пришлют чеки, то заявление на предоставления вычета не допросишься - можно ли законодательно как, "напугать" что, если нормально и в срок не будут предоставлять - мы будем удерживать НДФЛ, а вычет потом пусть сами через налоговую получают, или нет?
Не надо никого ничем пугать - надо перечислять деньги на компенсацию только после предоставления полного пакета документов.Сообщение от Buhgalter77
По договору подряда - нанимаю Исполнителей, с сотрудниками заключаются трудовые договора.
Насчет "когда" перечислять деньги я и сама понимаю, меня интересует есть ли законодательная база по удержанию НДФЛ по возмещению расходов? Нужен законодательный рычаг давления.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием