А откуда это вытекает? Если "под отчет" почему не может их 3 дня на карте держать?Сообщение от Старый ворчун
 |
А откуда это вытекает? Если "под отчет" почему не может их 3 дня на карте держать?
Я предложила вообще промежуточных счетов не использовать, а вы спрашиваете
не уверена, что это правильно, поэтому предложила другой вариант
Вот нашла один ответ.
Директору надоело ездить в банк, чтобы снимать деньги на зарплату сотрудникам. Ему кто-то предложил переводить зарплатные деньги с расчетного счета фирмы на свою личную карточку как под отчет на хознужды. А затем директор собирается обналичивать их и раздавать как подотчетное лицо. Можно ли так делать и как это оформить?
В принципе такой способ выдачи зарплаты возможен. Правильно оформить это так. После получения денег с карты наличными директор должен сдать их в кассу по приходному кассовому ордеру как не использованные для хознужд. А вы выдадите из кассы зарплату сотрудникам в тот же день, когда деньги будут сданы в кассу. Директор не может выдавать зарплату как подотчетное лицо.
Проводки сделайте такие.
Содержание операции
Перечислены деньги на карту директора 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 51 «Расчетные счета»
Директор сдал деньги в кассу 50 «Касса» 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
Выдана зарплата сотрудникам 50 «Касса» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
kiry, оказывается правильно проводить через счет 71.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Вы приводите мнение одного из экспертов-какого-то юриста. Это вовсе не значит, что это единственно правильный подход. Возможно это так, тогда ответьте на вопросы, которые я задала "если это под отчет"-см. # 25,29,31.
тут всё, наверное, будет зависеть от назначения платежа при отправке денег на карту.
если их не отправляли под отчёт, то и отражать через счёт 71 не нужно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием