×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.12.2012
    Сообщений
    111

    Вопрос Основное место работы и совместительство

    Здравствуйте! Сотрудник оформлен у нас по основному месту работы + совместительство. 31 января его увольняют с основного места работы (совместительство остается), а уже 1 февраля вновь принимают на основное место. В трудовой книжке работника записи:
    1. Прием на основное место
    2. Прием по совместительству
    3. Увольнение с основного места
    4. Прием на основное место

    Верны ли записи в трудовой? Нужно ли было делать запись об увольнении по совместительству и новом приеме по совместительству? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от level09 Посмотреть сообщение
    а уже 1 февраля вновь принимают на основное место.
    на то, которое ранее было совместительством? или на другое?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.12.2012
    Сообщений
    111
    Нет, на другое.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Получется, что он как работал по совместительству, так и работает. Нет оснований для его увольнения, нет записи в ТК.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.12.2012
    Сообщений
    111
    Спасибо)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)