Добрый вечер!
Формирую начисление з/п за январь 16 года, на конец 15 года были остатки по з/п у некоторых сотрудников. Когда я формирую Накопленную задолженность они там также не появляются.
Вопрос:как быть и что делать? Или конфигурация не предусматривает этого и опять всё руками?
1С 7.7 ЗиК 2.3 7.70.348
Спасибо.
Sabrum, документ "Накопленная задолженность", особенно, заполненный вручную - "мутный" документ.
Сделайте следующее:
- создайте дополнительный вид расчета "Нач. задолженность по зарплате";
- Порядок расчета "Фиксированной суммой";
- на закладке Дополнительно установите флажок "Начисление носит разовый характер"
- закладку Налоговый учет не заполняете, разве что код по НДФЛ 2000;
- поскольку НДФЛ по задолженности был удержан в прошлом периоде (в прошлом году), то новое начисление в базу НДФЛ не включаете.
Все.
Далее Ввод расчета списку сотрудников, Начисление зарплаты, Рассчет зарплаты и Выплата зарплаты.
Все операции по начислению и выплате можете проконтролировать по Журналу расчета, или отчетам по зарплате.
Последний раз редактировалось pavl_vs; 28.08.2016 в 17:17.
Здравствуйте! Спасибо за ответы на мои вопросы.
Скажите,пожалуйста, а разве не должна формироваться накопленная задолженность на части з/п за 2-ю половину месяца, которую мы выплачиваем уже в следующем месяце? До ввода расчёта?
Правильно ли я понимаю, что в Зик должна быть такая последовательность :
-накопленная задолженность за январь
-выплата за 2-ю часть января в феврале
-начисление зп за февраль
-расчёт за февраль
-выплата за первую половину февраля
-накопленная задолженность за 2-ю часть февраля.
Если я формирую накопленную задолженность, а потом выплату, то расчётная ведомость у меня в 0.Или лучше этого не делать и показывать остатки в ней? Но ведь и ведомость не на 31 января, а за январь. Или же нужно закрыть период и уже потом делать накопленную задолженность и выплату?
Sabrum, с последовательностью здесь что-то не так.
1. Если под формированием накопленной задолженности понимать документ Накопленная задолженность,
то следует следует иметь ввиду, что документ Накопленная задолженность отражает задолженность за прошлый период.
Этот документ создается на основе обработки записей Журнала зарплаты за все время ведения учета.
Корректно он может быть сформирован только программно, например, при закрытии тек. периода расчета и открытии нового.
Равно как и обрабатывается корректно такой документ - в новом периоде.
Выгода от программного формировани еще и в том, что это не ручная работа,
которая могла быть оправдана при вводе начальной задолженности по зарплате.
2. Если Вы осваиваете ЗиК не ради освоения, а для реального учета, то следует вспомнить про 6-НДФЛ.
PS С учетом второго замечания я бы присоединился совету GSokolov'а, высказанному в Вашей теме Табель учета..., о необходимости перехода на ЗУП.
Последний раз редактировалось pavl_vs; 30.08.2016 в 14:01.
Последовательность
Период расчета - январь
У сотр-ка оклад 10 000, премия 40 %.
20.01 выплачиваем 1-ю часть ЗП. 50% от оклада, 5 000 руб. За период январь
2.02 заполняем табель, начисление премии и т.д.
Начисляем ЗП
Рассчитываем ЗП
Меняем период расчета на февраль. В январь больше не лезем - он закрыт.
Автоматически создается док накопленная задолженность. В нем мы должны 9000 (10+4-5)
5.02. выплачиваем ЗП на январь - 9000
И т.д.
НДФЛ не учитываю для простоты
+
ЗиК и ЗУП отличаются только ценой. За ЗУП надо еще платить и платить.... А Зик уже есть.
При нормальном вводе данных ЗиК нормально считает ЗП и налоги.
Да, и к Зике уже привыкла.Сообщение от Dump
Да,после небольшого боя и обсуждений стало ясно, что во всём нужна последовательность.
Вот в этом был весь смысл. Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
