×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Записка-расчет при увольнении

    Оформляю увольнение работников в разных компаниях. Везде установлена 1С ЗУП.
    В одной компании сумма к выдаче стоит за вычетом аванса выданного по з/п. В другой вся сумма к выплате за месяц, без учета выданного аванса.

    И еще, я заметила странную закономерность. Если, предположим, что работник в месяце увольнения находился в отпуске, затем при увольнении рассчитан КНО:
    - оклад начислен за период после отпуска до дня увольнения; при этом в записке-расчет (т-60) за отпуск отражены только отпускные (без оклада до отпуска)
    - отпускные (рассчитанные в середине месяца) не отражаются, а НДФЛ рассчитан со всего дохода за месяц.

    Голова уже кругом, как должно быть?

    отражается ли выданный аванс и в какой графе?

    и что делать, если оклад дробится при увольнении с отпускными?

    Очень нужно, помогите, з/р очень много надо оформить, а общей картинки, как правильно - нет.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Аноним, Вы не потрудились даже конфигурацию ЗУП указать, не говоря о том, что для вопросов по 1С ЗУП есть ветка на форуме "1С". Видимо. какие-то настройки неверные или неверно заносятся документы.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    2.5
    Но вопрос не только в том, как это делает программа, но и в том, как вообще должна заполняться сама форма. Рекомендаций по ее заполнению-нет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)