×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2008
    Сообщений
    312

    Осторожно Медосмотр при приеме облагается страховыми взносами???? ПОМОГИТЕ!!!

    Мы проводим как материальная помощь оказываемая работнику при приеме на работу за медосмотр, удерживаем НДФЛ,и облагаем страховыми взносами?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    У вас обязательные профосмотры? А почему проводятся как матпомощь?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2008
    Сообщений
    312
    Нет ,осмотр при приеме на работу , человек когда тока устраивается. Потом по приказу расчетчику по приказу проводят как :материальная помощь оказываемая работнику при приеме на работу за медосмотр, трактовка в приказе такая, а не компенсация,,,. Надо начислять НДФЛ и страх.взносы?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Tatjana878, мат помощь до 4 тыс. не облагается НДФЛ и взносами

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2008
    Сообщений
    312
    то есть не начисляется ?

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Вот я, честно говоря, не понимаю. Работодатель обязан оплачивать медосмотр работникам. Человек, с которым еще не заключен трудовой договор, работником еще не является. Но на работу его можно принять только при наличии медосмотра, который обязан оплатить работодатель, который работодателем еще не является на момент прохождения медосмотра.
    Вот хотелось бы понять логику для включения обязательных медосмотров в расходы.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)