×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Пересечение дат в 2-х ЛН

    Работнику бал выдан ЛН по заболеванию с 15.08.16 по 30.08.16, второй ЛН по БИР- с 30.08.16.
    1.Работница пишет в заявлении о предоставления отпуска по БИР с 31.08.16 или в ЛН по БИР должны быть изменены даты?
    2. Может работник выбрать -какое пособие ей получать-по нетруд. или по БИР 30.08.16?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Может работник выбрать -какое пособие ей получать-по нетруд. или по БИР 30.08.16?
    может. Отпуск по БИР предоставляется по заявлению работницы.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    может. Отпуск по БИР предоставляется по заявлению работницы.
    Про заявление знаю, вопрос имеет ли она право выбора-например напишет что НЕТРУД прошу считать по 29.08, т.е. наоборот 30.08-уже БИРиногда это важно, т.к. НЕТРУД-60%, а БИР-100%.
    Как я поняла из вашего ответа ЛН менять не надо-оформлены верно?

  4. #4
    Andron Step Andron Step вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Про заявление знаю, вопрос имеет ли она право выбора
    Она имеет право выбрать дату когда уходить в отпуск по БиР, начиная с 30 августа.

    Можете подсказать, что, если отпуск по БиР оформить с 30 августа, то денежек она получит побольше.

    А пособие по временной нетрудоспособности, в случае начала отпуска 30 августа, за этот день не назначается (ст. 9 ФЗ-255).

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Всем спасибо, успокоили...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)