Работодатель без записи в трудовой книжке узнает место работы?

[erominov]

Здравствуйте.
Работал в разных организация, официально и не официально.

Сейчас у меня в трудовой книжке следующие записи:
- В период 08.09.2009 по 12.12.2012 (т.е. более 2х лет) работал в Организации 1.
- В период 23.09.2015 по 29.01.2016 (т.е. 4 мес) работал в Организации 2.

Хочу завести новую трудовую книжку, и оформить там только первую запись о работе в Организации 1 (есть такая возможность). Чтобы не казалось, что я мало времени работаю в одной организации.

Вопрос: будущий работодатель даже без записи в трудовой книжке как-то сможет узнать (через какие-то ресурсы, например запрос информации у ПФР), что я работал в Организации 2 и сокрыл эту запись в трудовой?

[Аноним]

сокрыл эту запись в трудовой?

Вы могли одновременно работать в десятке организаций и не занасить в трудовую записи об этом.

[ZZZhanna]

Хочу завести новую трудовую книжку, и оформить там только первую запись о работе в Организации 1

если трудовые книжки не отменят, то с ней потом придется идти за назначением пенсии. И, в связи с тем, что данные в трудовой книжке и в ПФР будет отличаться, возникнут проблемы. И у Вас, и, возможно, у организации 1.
Еще возможны проблемы при назначении больничного.

[Аноним]

данные в трудовой книжке и в ПФР будет отличаться, возникнут проблемы.

Какие?

[alexstrel]

Какие?

мозговыносительные

это любимые проблемы, которые могут создавать госорганы, по сути предъявить не чего, но вот загрузить идиотскими вопросами, почему одно с другим не сходится, они любят

[ZZZhanna]

в ТК будет написано, что человек работал в организации1, а сведения на него организация не подавала и взносы не платила.

[Аноним]

да, я где-то читала, что организация может подать запрос в пенсионный вроде о сумме заработка (или в фсс, не помню точно) для расчета чего-то там.

[ZZZhanna]

для расчета чего-то там.

для расчета больничного,но только по заявлению сотрудника.

[Аноним]

мозговыносительные

Эти проблемы будут независимо от содержания ТК. Это - ФОН.