Добрый день.
Может кто-нибудь подсказать, большие ли мы нажили проблемы.
Ситуация следующая, у нас уже очень давно работает Белорус, исправно ставим его на учет каждый год в связи с трудовыми отношениями на неопределенный срок.
Но в этом году все благополучно о его регистрации забыли, в том числе и он сам, а истекла она 2 сентября 2016 г.
Опомнились сегодня, и вот не знаем как теперь быть.
Можно ли применить к данной ситуации срок постановки на учет 30 дней после въезда на территорию страны? Предположив, что он, например, выезжал в Беларусь.
Или в случае наличия трудового договора мы должны его регистрировать непрерывно, не допуская ни дня пребывания без регистрации.
Помогите советом, в справочную не дозвониться как обычно, а нервы уже на пределе, штрафы сумасшедшие.
Ответить с цитированием