Грамотно уволиться как?

[Katerina3783]

Прошу мудрого совета! Ситуация - пошла работать по знакомству в ООО. Оговорили зарплату в 20 тыс. рублей. Это было около 2 лет назад. Восстанавливала учет - было очень много косяков. Настроила бухгалтерию 3.0 вместо 7.7 - нелецензионной.
С той поры очень сильно выросло количество обрабатываемых документов. Если посчитать впрямую - то получается - в три раза от того периода, когда я их брала. Плюс появилось много сотрудников, сверки, справки (для кредитов например). Со стороны руководства запросы по сверкам - оплатили, почему нет документов - т.е. я как бы должна отслеживать наличие документов по тому,что было оплачено. Но зарплату поднимать не собирались. Я подняла вопрос о зарплате в конце июля. Сказала что обороты ( ну или количество документов и номенклатуры) выросли втрое, соответственно я бы хотела повышения зарплаты. Сначала пошутила что "втрое", потом попросила 40 тыс. в месяц. За июль мне заплатили 20, за август тоже сейчас перечисляют 20. Я вся расстроилась и решила отдать им все - пусть ищут другую дуру за такие деньги работать.
Теперь вопрос - как грамотно уйти - просить ли денег за половину сентября (исходя из 20- это 10 тысяч), но я боюсь тогда что они запросят что-то еще делать, доделать и так далее...
И вообще какую причину для ухода озвучить? Не хочу ругаться, но очень уж хочется сказать, что это из-за зарплаты...
p.s. работаю дома. Эта ООО не единственная компания, но так получается, что я каждый день, включая выходные занимаюсь только ей.
Посоветуйте что нибудь, ну или рассуждениям или взглядам со стороны тоже буду рада!

[Белочка Тилли]

Katerina3783, так и скажите! Законами не предусмотрена формулировка "в связи с низкой зарплатой". В заявлении всё равно придётся писать "по собственному желанию". А на словах, конечно, скажите.

[Katerina3783]

В том то и дело, что официально я у них не оформлена.
Белочка Тилли, а что по поводу того что ухожу накануне конца 9 месяцев? Хочу отдать все документы и базу - прямо завтра - если смогу с ними встретиться и селя ви. Гложат сомнения, что это конечно по свински, но такого отношения к себе тоже не могу вынести(((

[Белочка Тилли]

Ну, здесь уж как вы договоритесь. Вдруг вас услышат и удовлетворят просьбу?

[Katerina3783]

Белочка Тилли, полтора месяца не слышали - наврядли что-то изменится( Получается весь август я проработала на их условиях.. И теперь у меня как будто перегорело. Мне кажется даже если они согласятся на 40 тыс (или даже больше) - я уже не захочу на них работать.

[Надежда-25]

Белочка Тилли, полтора месяца не слышали - наврядли что-то изменится( Получается весь август я проработала на их условиях.. И теперь у меня как будто перегорело. Мне кажется даже если они согласятся на 40 тыс (или даже больше) - я уже не захочу на них работать.

Озвучивайте свои требования и уходите. Вряд ли вы там будете работать уже.
Можно попробовать обменять документы+базу на зарплату.

[Белочка Тилли]

Ну, шантажировать и торговать так не надо. Некрасиво как-то. А так - действительно: пишите, с какого числа не хотите работать и уходите. Пусть ищут другого человека.

[Надежда-25]

Ну, шантажировать и торговать так не надо. Некрасиво как-то. А так - действительно: пишите, с какого числа не хотите работать и уходите. Пусть ищут другого человека.

а что по поводу того что ухожу накануне конца 9 месяцев?

и что такого? хорошо, сейчас сдаете 9мес., потом СЗВ-М октябрьский, потом 6-НДФЛ, РСВ-1 и снова СЗВ-М, ... , а там и годовой на подходе...

Ну, здесь уж как вы договоритесь. Вдруг вас услышат и удовлетворят просьбу?

так автор же писала, что уже просила прибавки. Разве нет?

Я подняла вопрос о зарплате в конце июля. Сказала что обороты ( ну или количество документов и номенклатуры) выросли втрое, соответственно я бы хотела повышения зарплаты. Сначала пошутила что "втрое", потом попросила 40 тыс. в месяц. За июль мне заплатили 20, за август тоже сейчас перечисляют 20.

Тем более, трудовые отношения официально не оформлены... Кто может заставить автора делать работу, которая ей не нравится?

[Mihalich]

В том то и дело, что официально я у них не оформлена.

Так в чём вопрос?!! Тут даже отдавать ничего не надо. Или денежку, или завтра никто никуда не идёт.
А если что-то не нравиться, базу ведь не только работодателю можно передать... Есть масса структур, заинтересованных в сведениях о частной жизни гражданина Корейко. Так сказать, с четырёх до восьми.

[titova-tlt]

шантаж не выход. Обоснуйте грамотно. Я для себя веду табличку - количество операций всего и по видам документов+дополнительная работа-которую по программе не видно. Очень доходчиво и наглядно видно нагрузку...
Если после этого руководитель не пойдет на повышение з/п-тогда да, уходите...
В жизни всякое видела, кого то и 3 тыс. устраивают за 1 000 операций, а кто то и в носу за 10 000 за 50 операций ковыряться не будет))) А совместительство в выходные дни-это ваши проблемы.

В бухгалтерии много причин сменить профессию в настоящее время, но придут другие и может рады будут...

[бух2007]

но придут другие и может рады будут...

однозначно. Найдутся желающие за 20 тыс работать на дому.
Да и зачастую нового буха принимают уже на бОльшую з/пл

[Mihalich]

шантаж не выход.

Это да. Скорее как "Последний довод Королей".

[Красный Мак]

Найдутся желающие за 20 тыс работать на дому.

У них есть программа подсчета документов и прайс за услуги на дому. Из моего опыта, - самое жесткое поведение приносит самые лучшие результаты, никаких нюней и "безконфликтно".

[ВаляЧел]

Katerina3783, Жадность порождает иллюзии и ложную скромность. Составьте сравнительную таблицу - было и стало. И там показатели - количество документов, ответов на требования, ну и что там еще у вас может быть. Дополнительно опишите ваши труды по автоматизации и восстановлению и т.д, опишите словами и в часах. Озвучьте четкие условия. Например, дорогой Иван Иванович нам необходимо завтра к 14 часам прийти к решению по размеру зарплаты начиная с сентября. Эта работа стоит столько-то. Я, наверное, не совсем правильно поступала, не озвучивая вам объем моего бухгалтерского труда на вашем предприятии. Вот список выполненных мной операция по месяцам и тайм-менеджмент.
Мне кажется в вашем случае, Иван Иванович не согласится. Тогда завтра в 14 часов передаете ему все в таком состоянии, в каком есть - документы и базу. Заплатит хоть что-то - хорошо. Нет - еще лучше. Не будет морального права потом вам названивать и спрашивать что да как. Все переговоры при этом вести максимально дипломатично и доброжелательно, при этом не давая сесть себе на шею.
Ну и, естественно, никаких сдач квартального отчета напоследок.

[Katerina3783]

Спасибо огромное за мнения! Но может я неверно выразилась - у меня есть обида, что мне не повысили зарплату, но при этом я хочу переступить через себя и расстаться по доброму. Обещали сегодня встретиться - опять динамят, а по телефону не хочу это обсуждать - пока на завтра встречу перенесли((( При этом по электронке просто сыпятся запросы на выписку отгрузочных документов..((((
Я хочу пояснить свою позицию. Многие могут хотеть повышения зарплаты - я вполне обоснованно заявила о своем желании, и самое главное - мне не возразили! Вот самое обидное! Может если бы не "умалчивали" в течение полутора месяцев было бы не так обидно. Сказали бы сразу - нет возможности платить больше, ну или - ты не заслуживаешь, чтобы тебе больше платили... Все что угодно, но сразу.
И еще зарплату я всегда у этого директора просто выпрашиваю: "Перечислите мне пожалуйста". Неделю напоминаю по несколько раз и только потом он скидывает.

[Katerina3783]

ВаляЧел, да все правильно пишете. Но я уже озвучивала. Финансовый директор - жена руководителя. Они и сами видят что количество документов очень сильно выросло, да и требования у них выросли по отношению ко мне.

[ВаляЧел]

Katerina3783, А вам не кажется, что требования не выросли, а "выросли"?
И будут "расти" до бесконечности лишь бы вам зарплату не поднимать. Тем более видя вашу нерешительность. Грех не воспользоваться.
Озвучить - нещитово. Бумажку строчите.

[ВаляЧел]

Katerina3783, Не увидела ваше сообщение № 15.
Так не выписывайте документы на отгрузку, пока не обсудите. Так и скажите - нет возможности выписывать, пока не решен вопрос по зарплате.
Прям вот отсюда это предложение и прочитайте.
Говорите вежливо, но не оправдываясь виновато.
А конфликт они и сами спровоцируют, чтобы не платить.
Да и вам-то уже очевидно, что вы с ними не сможете дальше работать?
Дорешайте завтра этот вопрос. Назначьте конкретное время разговора - 14 часов, например. И если к этому времени, Иван Иванович, мы не придем к общему решению, то я передам вам дела. Так и быть, позвоните им сами в 14 часов. Если начнутся проволочки и забывания, то архивируеете базу, пуляете им на почту. Пишите сопроводительную записку - уважаемые Иван Иванович и Марья Степановна, в соответствии с нашей договоренностью необходимо прекратить наши трудовые отношения. Высылаю базу и что-то там еще, что есть.
Ну сделайте так, просто в порядке эксперимента. Посмотрите - что будет.
Ну и с обидой нужно в принципе что-то делать.
А то как-то вы ее лелеете.
Наберите в поисковике "синдром приобретенной беспомощности Селигмана".

[Татьяна- Васильевна]

ВаляЧел, почитала Селигмана, интересно (но уж очень не понравились его опыты на животных!!)

[Katerina3783]

ВаляЧел, Тоже почитала Селигмана. База уже на диске) Запароленная))) Решила попросить заплатить за половину сентября) Пусть и по старому Сегодня хорошее настроение и считаю, что принятое мной решение правильное)

[ВаляЧел]

Katerina3783, Возможно, это трудно по-началу, я тоже долго переучивалась. В подобных случаях просящую риторику нужно исключать. Вы информируете о необходимости оплатить, а не прОсите. Вы в магазин приходите, там ценник - булка хлеба - 20 руб. Продавец же вас не просит оплатить. Вы либо покупаете, либо нет.
И, естественно, в случае невозможности вашими работодателями выполнить эту необходимость, вы спокойно разворачиваетесь и уходите. Для этого нужно научиться не жить иллюзиями и обидами. А радоваться любому результату. Найдете еще себе нормальных работодателей. Что цепляться за всяких редисок?

[Katerina3783]

Найдете еще себе нормальных работодателей. Что цепляться за всяких редисок?

Есть у меня такие) Которые любят и ценят и даже где-то жалеют. Именно поэтому и ухожу от этих "редисок")). Соотношение трудозатрат и оплаты не совпадает, вот и все.

[Mihalich]

у меня есть обида

Ну тогда подождите ещё немножко, а числа 23-го октября забейте на них и их НДС.
Тем более, что

В том то и дело, что официально я у них не оформлена.

[Katerina3783]

Вот и все отдала документы и базу. Приехали только сегодня с утра ко мне. Сказал весь месяц не мог до тебя дозвониться))) Жесть вообще. Сказал что готов на 35. А я сказала что уже и на 40 не готова))).
Вроде все поняли, разъехались. Сейчас звонит - я вроде нашел главбуха - она сейчас сдает дела. Мне надо чтоб ты доработала сентябрь и сдала отчеты (!!). Я заплачу. Не знаю правда сколько)) Я сказала что кругом полно аудиторских компаний, которые по твоей базе сделают тебе отчетность, так еще и грамотно посчитают стоимость таких услуг))) Отказалась. Сослалась на занятость.

[ВаляЧел]

Katerina3783, Скажите же - прям гора с плеч?!
Еще, кстати, к вопросу, что не мог дозвониться месяц, и между делом сдай отчет.
Забейте в поиск "20 грязных приемов манипуляторов и нарциссов",
и не торопясь почитайте и иногда можете перечитывать

[Katerina3783]

ВаляЧел, Да сейчас прям хорошо) Сначала было немного как то неприятно что-ли. Я стараюсь избегать такого рода конфликтов. Спасибо за поддержку!

[antida]

Вы же не в долгу у работодателя, почему бы не раскрыть карты ?