×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    16.09.2016
    Сообщений
    14

    Как взыскать зарплату с бывшего работодателя?

    Добрый день! такой вопрос, есть бланк заявления на взыскание зар. платы с бывшего работодателя, дилера крупной компании сотовой связи, но там нужны копии документов, договора, трудовой книжки. Но этого у нас нет трудовой договор заключен не был(хотя мы его подписывали), а книжку вернули пустую. Но есть свидетели того что мы работали, на этой точке(администрация торгового центра, головной офис сотовой связи), а также видео.мониторинг с этой точки. Как правильно написать в письме про свидетелей и видео. Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось бух2007; 19.09.2016 в 13:43.

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А в Трудинспекцию не пытались обращаться?

  3. Клерк
    Регистрация
    16.09.2016
    Сообщений
    14
    у нас в городе ее нет, ближайшая в Башкирии, онлайн заявку отправили, но на этом все

  4. Клерк
    Регистрация
    18.04.2013
    Сообщений
    1,142
    А зачем в ТИ? Они проверяют законность у работодателя, но не как не возвращают деньги. Особенно если работодатель скажет первый раз вижу человека... Вряд ли они будут смотреть видео и делать какие то выводы из него. Хотя если ради мести...

    Обращаться надо в суд, причем оперативно - в течение 1 мес. с момента увольнения.

    Заявления из интернета как образец, какого то случая кого-то... Вам надо написать свое, в котором указать что было у Вас, что Вы хотите и свои доказательства. Лучше обратиться к юристу т.к. отсутствие чего то или подача не по месту может привести к возврату заявления и пропуску сроков.

    Видео можно приложить к заявлению(на флешке, cd диске). Также можно приложить свидетельские показания(написанные на отдельном листе и подписанные) или ходатайствовать о вызове свидетелей. Все это можно сделать и уже в судебных заседаниях.

    PS: Магазины крупных сотовых компаний часто работают только под вывеской и имеют вообще отдельное юр. лицо. Так что м.б. с вашими доказательствами вообще не имеет смысла тратить время, а найти новую работу.

  5. Клерк
    Регистрация
    16.09.2016
    Сообщений
    14
    я уже уволилась, но задолженность за два месяца хочется взыскать, тк и сумма не маленькая 30000руб., да и наказать их хочется, после меня уже кто пришел жалуются что тоже задерживают, жалко мне так там нравилось работать из-за того что передали дилеру все и развалилось, обидно

  6. Красный Мак
    Гость
    Цитата Сообщение от Алла П. Посмотреть сообщение
    да и наказать их хочется, после меня уже кто пришел жалуются
    А вы выйдите с крупными плакатами и листовками к магазину и устройте флэшмоб работодателю, листовки раздайте новым сотрудникам, где будет указано, как нарушены ваши права.

  7. Клерк
    Регистрация
    16.09.2016
    Сообщений
    14
    были такие мысли, но сам сотовый оператор не виноват, а пострадает в первую очередь его репутация. А новым работникам весь торговый центр говорит, что не стоит, но люди идут верят, что их то не обманут.

  8. Красный Мак
    Гость
    Цитата Сообщение от Алла П. Посмотреть сообщение
    но сам сотовый оператор не виноват, а пострадает в первую очередь его репутация
    А вам деньги нужны или репутация сотового оператора? Этому жирному монстру ваша акция в рамках этого магазинчика никак не помешает, а если помешает, то хорошо, пусть предъявляют претензии дилеру. Такие группы уже я видела в контакте, может вы с ними будете, а может сами сделаете, но работает, работодатели не хотят такого внимания к себе.

  9. Аноним
    Гость
    [QUOTE=Красный Мак;54738731] Этому жирному монстру ваша акция в рамках этого магазинчика никак не помешает, а если помешает, то хорошо, пусть предъявляют претензии дилеру.

    Согласна, в договоре сотового оператора с данным дилером, наверное, есть пункты, оговаривающие о действиях дилера, как о не противоречащих интересам сотового оператора.

  10. Клерк
    Регистрация
    18.04.2013
    Сообщений
    1,142
    Руководство больших компаний настолько отдалено от ситуации на местах, что даже не узнает об этом.
    Ну а если увольнение связанно с реорганизацией то вообще не имеет отношения к старой компании.

  11. Клерк
    Регистрация
    16.09.2016
    Сообщений
    14
    Да я все понимаю, но флешмоб не поможет точно, тк работодатель находится в другой области, а люди из головного офиса нашей области сотового оператора посоветовали идти в суд и не заморачиваться.
    А увольнение связано стем, что жить не на что просто стало, два месяца без денег тяжко

  12. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Алла П. Посмотреть сообщение
    Да я все понимаю, но флешмоб не поможет точно, тк работодатель находится в другой области, а люди из головного офиса нашей области сотового оператора посоветовали идти в суд и не заморачиваться.
    А увольнение связано стем, что жить не на что просто стало, два месяца без денег тяжко
    По пробуйте еще раз обратиться к бывшему работодателю с требованием выплаты зарплаты в течении 3-х дней и предупреждением, что в случае отсутствия выплаты, вы напишете заявление в прокуратуру и налоговую инспекцию)) Вы 2 месяца отработали, но зарплата вам видимо не начислялась (отсутствует запись в трудовой книжке), налоги с нее не платились, тогда как финансовые операции по вашей точке думаю проводились). Параллельно обязательно обратитесь в суд. По суду взыщите свои деньги (если их не выплатят раньше, в крайнем случае иск можно отозвать), а по вашим заявлениям какая то реакция у фискалов все равно будет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)