Здравствуйте, уважаемые клерки. Помогите пожалуйста разобраться со следующей ситуацией: в ООО учредитель и директор одно лицо, по ООО в настоящий момент приостановка деятельности, сейчас директору необходимо уволиться, но другого директора ООО брать не планирует, т.к. деятельность сейчас не осуществляется, ликвидировать денег нет, хотелось бы передать другим лицам для продолжения деятельности, но пока желающих нет, поэтому ООО так и "весит". Подскажите пожалуйста как лучше поступить в такой ситуации: просто уволить директора по собственному желанию и оставить ООО вообще без директора - мне кажется не выход, т.к. "обезглавить" ООО вообще наверное будет неправильным? или может, как вариант, перевести директора в ООО на работу по совместительству, чтобы в ООО он все таки числился - тогда вопрос, что прописать в трудовой книжке? т.к. ее нужно предоставить новому работодателю? Заранее, всем огромное спасибо за ответ.
Сообщение от Jul`etta
