Сотрудник принят на работу 21.09.15 а увольняется 05.10.16. 12 месяцев для компенсации отпуска или 13??? Я предполагаю 12.
Сотрудник принят на работу 21.09.15 а увольняется 05.10.16. 12 месяцев для компенсации отпуска или 13??? Я предполагаю 12.
12.
Сотрудник принят на работу 14/07/2016года увольняется 24/10/2016года. Месяцев для компенсации 3 или 4? Думаю 3, но сомневаюсь.
3
без сомневаний
спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием