В организации учредители по 50% в УК-иностранцы (латыш и англичанин), ген.директор - русский. Учредители не трудоустроены, платится зп только гендиректору. Скажите,так правильно? есть ли какие-то особенности в ведение бух.учета и кадрового учета если имеются доли в УК иностранцев?
Соблюдение валютного законодательства при операциях с ними (если таковые будут). И они сами могут потребовать от бухгалтерии каких-либо особенностей.Сообщение от Аноним
особенно, если придется отчитываться в своих государствах перед местной налоговой. Такое обязательно случится, если для организации предприятия брался кредит и предоставлены налоговые каникулы. Это надо бы уже сейчас осторожно выяснить.
Чтобы не было мучительно и больно через пару лет.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Советую изучить вопрос по контролируемым иностранным компаниям, если по них подпадаете, там подается уведомление в налоговую .
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием