Здравствуйте!
Как рассчитать отпускные, если отпуск предоставляется частями, по 14 календарных дней?
Если работник с нанимателем договорились делить трудовой отпуск на 2 части с 17.04.2016 по 30.04.2016 и с 17.10.2016 по 30.10.2016 по 14 дней, то среднедневной заработок исчисляется:
- для первой части отпуска – исходя из расчетного периода, который включает в себя 12 месяцев, предшествующих апрелю 2016 г. (с апреля 2015 г. по март 2016 г.);
- – для второй части отпуска – исходя из расчетного периода, который включает в себя 12 месяцев, предшествующих октябрю 2016 г. (с октября 2015 г. по сентябрь 2016 г.).
Вопрос: заработок за апрель 2016 берется без отпускных, но месяц отработан не полностью, только с 01.04.2016 по 16.04.2016? Работник теряет в деньгах.
Спасибо.




