Оценочные обязательства по отпускам
Добрый день!
Формировала несколько лет оценочные обязательства по отпускам в б/у. И всегда мы были должны работникам по отпускам, то есть авансом в отпуск у нас не ходили. Точнее, не практиковалось.
Сейчас же, ситуация поменялась и новое руководство совершенно спокойно отпускает людей в отпуска авансом. и на конец отчетного периода у меня треть людей должны по отпускам.
С одной стороны, мы формируем оценочные обязательства, чтобы показать кредиторскую задолженность перед работниками для достоверности баланса. А не должна ли эта сумма уменьшаться на дебиторскую задолженность работников перед нами?
Или сам принцип оценочных обязательств этого не предполагает?
Тем более, что вернуть и сторнировать отпуска мы можем в размере 20% удержаний, если есть доход, более - по волеизъявлению работника. На суд надежды нет в этой ситуации. То есть, гарантий на возврат нет никаких. И соответственно, предъявления работникам.
Спасибо.
Ответить с цитированием