Внешнее совместительство, директор и бухгалтер в одном лице

[Slav79]

Здравствуйте!
Прочитал несколько схожих тем, но остались некоторые нюансы.
Работаю специалистом в компании "А". Зарегистрировал компанию ООО "Б" на ОСНО, являюсь единственным учредителем, планирую осуществлять деятельность и вести бухгалтерский учет самостоятельно.
Необходимо корректно осуществить кадровый учет, а также избежать споров по НДС и отчетности с инспекцией.
Планируется:
1. Заключить трудовой договор внешнего совместительства на должность генерального директора, ставка 0,5, в обязанностях прописать пункт ведения бухгалтерского учета
2. Заверенную копию приказа о приеме на работу передать компании "А", чтобы сделать запись в трудовую книжку
3. В учетной политике организации прописать, что обязанность за организацию и ведение учета возложена на генерального директора
4. Сформировать приказ о том, что в соответствии с ФЗ №402 ст. "n" ведение бухгалтерского учета принимаю на себя
5. В штатом расписании указывается только генеральный директор
6. В отчетности, счет-фактурах, торг-12, УПД подписываюсь в графе "руководитель" и "главный бухгалтер"

Если что-то упустил, прошу поправить.

[saigak]

да. так.

[Свечков]

торг-12, УПД

перебор

[Slav79]

перебор

Счет-фактура вместе с ТОРГ-12 или УПД, разумеется.

Есть небольшой вопрос. Является ли запись в трудовую книжку по внешнему совместительству обязательной? Или просто достаточно не применять вычетов по НДФЛ при учете в компании "Б"? Есть какие-нибудь ссылки на нормативные акты?

[Свечков]

Является ли запись в трудовую книжку по внешнему совместительству обязательной?

Не является. Вносится "основным" работодателем по желанию работника. Можете свое совместительство вообще не афишировать.
Ссылка: Постановление правительства О трудовых книгах

Или просто достаточно не применять вычетов по НДФЛ при учете в компании "Б"?

Их можно вообще нигде не применять.
Ссылка: НК

[Slav79]

Благодарю.