ОТПУСК

[Аноним]

Раскажите пожалуйста новичку как расчитать опуск: отпуск 14 дней, за год зарплата помесячно была 10000.Соответственно средний заработок 10000 рублей.А дальше?

[ВераV]

(10+10+10)/3/29,6*14

[Провинциалка]

10000*3 (месяца)=30000
если месяцы отработаны полностью:
29,6*3=88,8
Если не полностью, то отработанные фактически дни в каждом не полностью отработанном месяце *1,4 (по расчету в календарных днях)
30000/88,8=337,84 (ср. заработок)

337,84*14 дней отпуска=4 729,76 (ОТПУСКНЫЕ)!

Все просто!

[Аноним]

Вы мне сказали два разных варианта А КАКОЙ ИЗ НИХ ВЕРНЫЙ

[lina_L]

результат одинаковый!

[gania]

Я не поняла спосба 2, то есть

Если не полностью, то отработанные фактически дни в каждом не полностью отработанном месяце *1,4 (по расчету в календарных днях)
30000/88,8=337,84 (ср. заработок)

поподробнее можно?

[ВераV]

Вы мне сказали два разных варианта

они не разные, просто я утрированно упростила расчет, далее "подробности":
9. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 3 и на среднемесячное число календарных дней (29,6).
В случае когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,6), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах.
Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
Количество рабочих дней в не полностью отработанных месяцах при предоставлении отпусков в рабочих днях рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,2.
11. При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок работника для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с пунктами 9 и 10 настоящего Положения.
12. При определении среднего дневного заработка из расчетного периода исключаются праздничные нерабочие дни, установленные федеральным законом.
13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
(ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2003 г. N 213
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
) - желательно ознакомиться.