Прочие расходы будущих периодов - ситуация

26.10.2016, 16:55

Здравствуйте! Помогите разобраться с ситуацией: в начале года был оплачен сертификат электронной подписи руководителя. Поставлен на счет 97.21 (в 1С), списание в течении года.

Теперь сменился руководитель и сертификат электронной подписи руководителя выпущен новый и опять поставлен на счет 97.

Вопрос, что делать с остатком на счете 97 относящимся к старому сертификату: так и продолжать списывать в течении оставшегося времени или …. (в связи со сменой руководства)?

Можно ли продолжать считать сумму, уплаченную за сертификат предыдущего руководителя расходами будущих периодов, если генеральный сменился?

26.10.2016, 17:53

Я бы тут "плясал" от срока подписи. На какой срок брали подпись по договору-такой и списывать. От увольнения директора не изменился же срок действия подписи.
Мне так кажется.

26.10.2016, 18:13

я бы остаток списала сразу в месяц увольнения, в ну принимаемые

26.10.2016, 18:25

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Я бы тут "плясал" от срока подписи. На какой срок брали подпись по договору-такой и списывать. От увольнения директора не изменился же срок действия подписи.
Мне так кажется.

Тут больше смущает то, что после смены руководства - старая подпись аннулирована. А на 97-м она продолжает висеть. Не нужно ли её разово, в размере остатка на день смены руководства, списать на убытки?

26.10.2016, 18:27

Сообщение от degna

я бы остаток списала сразу в месяц увольнения, в ну принимаемые

На какой счёт?

26.10.2016, 18:39

я ваш учет не знаю,
44 или 26,20

26.10.2016, 18:49

Я думал сразу на убытки текущего года.

27.10.2016, 14:22

Сообщение от degna

я бы остаток списала сразу в месяц увольнения, в ну принимаемые

Я так тоже сначала подумал. Но по логике, подпись должна списываться в течении срока договора. Договор действует? Да. Значит и подпись списываем.
Можно сказать, что подпись не может действовать без ее владельца? Согласен. Но мы же можем его взять на работу снова. А расходы уже списали. Возникает противоречие. А противоречие-значит ошибка в логике. Значит разово списывать не нужно.
Но это только мое мнение.

27.10.2016, 14:23

Сообщение от Sergei039

Я думал сразу на убытки текущего года.

Не на убытки точно. Все расходы текущего года идут на 20,26,44,91,2. На убытки могут пойти только существенные расходы прошлого года, выявленные в текущем периоде (это в БУ).

27.10.2016, 15:18

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Но мы же можем его взять на работу снова.

возьмем, так новую подпись делать нужно, эта все равно не действительна будет

27.10.2016, 16:01

Сообщение от degna

возьмем, так новую подпись делать нужно, эта все равно не действительна будет

Это точно.

27.10.2016, 16:06

Сообщение от Sergei039

Я думал сразу на убытки текущего года.

Сумма большая весит на остатке на счете 97?

27.10.2016, 16:19

Сообщение от Шерочка

Это точно.

А почему эта будет недействительна?

27.10.2016, 17:06

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

А почему эта будет недействительна?

У каждой ЭЦП есть свой срок. Срок пройдет, будет не действительна.

27.10.2016, 17:30

Сообщение от Шерочка

У каждой ЭЦП есть свой срок. Срок пройдет, будет не действительна.

Так я и предлагал списывать до окончания срока действия.

27.10.2016, 17:47

Сообщение от Sergei039

Тут больше смущает то, что после смены руководства - старая подпись аннулирована.

Сообщение от Шерочка

У каждой ЭЦП есть свой срок. Срок пройдет, будет не действительна.

уже.

28.10.2016, 00:36

Сообщение от degna

я бы остаток списала сразу в месяц увольнения, в ну принимаемые

28.10.2016, 13:10

Сообщение от Искорка

уже.

Аааа... Так ее аннулировали в той фирме, в которой выдали... В том смысле, что ей уже никогда нельзя будет воспользоваться. Что-то я тупанул)))
Тогда, конечно, сразу...

Тема: Прочие расходы будущих периодов - ситуация

Опции темы

Поиск по теме