×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    elenepl elenepl вне форума
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    398

    Доплата до оклада (сотрудник находился на больничном)

    Добрый день, уважаемые клерки! Наш сотрудник был в этом году на больничном, а так как у него высокая зарплата он тогда получил намного меньше зарплату. Решили мы ввести таким сотрудникам "доплату до оклада"= оклад сотрудника- больничный.
    Сейчас стала считать средний для расчета отпускных и не знаю включать ли эти суммы в расчет среднего???
    В подпункте «б» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, говорится, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
    Следовательно, доплата не учитывается при исчислении среднего?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    elenepl elenepl вне форума
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    398
    Просто сомневаюсь... одно дело если мы доплачиваем сотруднику до 100% (например он получает 60% по больничному), а это "доплата до оклада"... Включать или нет?

  3. #3
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет

  4. #4
    elenepl elenepl вне форума
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    398
    спасибо

  5. #5
    elenepl elenepl вне форума
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    398
    Генук, а если в положении об оплате труда мы прописали что эта доплата входит в расчет среднего?? можно тогда включать?
    Мы сейчас на УСН 6% находимся. Думаю когда будем на общей системе, если включим такую доплату, то для налога на прибыль это будет считаться занижением базы. а на усн не так страшно?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)