Доброе утро! Если выплата мат помощи не указана в трудовом договоре, как правильно документально её оформить? Должна ли она быть утверждена протоколом общего собрания?
Доброе утро! Если выплата мат помощи не указана в трудовом договоре, как правильно документально её оформить? Должна ли она быть утверждена протоколом общего собрания?
Эх, как бы тире хорошо смотрелось в заголовке...
Аноним, ГД- такой же работник, как и все остальные сотрудники, имеющие право на получение матпомощи. В ситуации выплаты дополнительных ден.средств (у нас), кроме "общих" премий, поименованных в УП, которые подписывает сам ГД (в т.ч. и на себя), все доки подписывает представитель от общества.
Сообщение от Анонимо
еще буква "в" подойдет, и получится название тренинга
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
