Помогите рассчитать пособие по больничному на ребкнка

[Escad@]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как рассчитать пособие по больничному на ребенка.
с 26.10 по 01.11 - 7 дней лечение в стационаре. с 02.11 по 08.11 - 7 лечение амбулаторно. Больничный лист один.
Правильно ли я понимаю, 7 дней в стационаре оплачиваются (согласно страховому стажу) 100%, и последующие 7 дней амбулаторно тоже 100%?
или оплата 100% только первые 10 дней, независимо стационар/амбулаторно, а последующие 50%.
Ребенку 3 года.

[Escad@]

сама нашла ответ:
Оплачиваем больничный, если лечение было и амбулаторным, и стационарным
Как оплатить дни болезни, если в одном больничном часть дней приходится на амбулаторное лечение (на дому), а часть - на стационарное (в больнице)?

Из авторитетных источников
Ильюхина Т.М., ФСС РФ
"Если был выдан листок нетрудоспособности, в котором часть дней приходится на амбулаторное лечение, а часть - на стационарное, то вести учет дней и оплачивать их надо отдельно по каждому виду лечения".
Рассмотрим конкретный пример.Расчет пособия по больничному, если лечение было и амбулаторным, и стационарным
Условие
В связи с заболеванием ребенка в возрасте 4 лет матери был выдан больничный на 16 календарных дней с 10.02.2015 по 25.02.2015:
- на 4 календарных дня с 10.02.2015 по 13.02.2015 - на амбулаторное лечение;
- на 6 календарных дней с 14.02.2015 по 19.02.2015 - на лечение в стационаре;
- на 6 календарных дней с 20.02.2015 по 25.02.2015 - на амбулаторное лечение.
Страховой стаж матери более 8 лет. Лимит оплачиваемых дней за год не превышен.
Решение Считаем отдельно количество дней амбулаторного и количество дней стационарного лечения:
- на амбулаторное лечение приходится суммарно 10 календарных дней;
- на стационарное лечение - 6 календарных дней.
Все 10 дней амбулаторного лечения оплачиваем в размере 100% среднего заработка, так как не превышен 10-дневный лимит дней, оплачиваемых с учетом стажа при амбулаторном лечении <27>. 6 дней лечения в стационаре также оплачиваем в размере 100% среднего заработка, так как не превышен годовой лимит <28>. Таким образом, все 16 календарных дней по больничному в связи с уходом оплачиваем в размере 100% среднего заработка с учетом стажа работника.