Добрый день. Скажите пожалуйста, директор просит выплатить ему комп.за неисп.отпуск за период 25.01.16(!)-13.11.16(с 14.11 она в декрете). Хотела начислить ей компенсации но смущает ст.126 тк рф:
"[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом)."
Получается выплатить компенсацию ей я не имею право????
Ответить с цитированием
Сообщение от Радость:)
