×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    АнонимЯна
    Гость

    Больничный лист после увольнения

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, обязаны ли мы пересчитать сумму по больничному листу бывшему работнику, если он ни в период работы, ни на момент предъявления б/л после увольнения не приносил справку о доходах с предыдущего места работы. А увидел маленькую сумму по б/л (по МРОТ) готов сейчас ее принести.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    обязаны

  3. #3
    ksm01
    Гость

    б/л после увольнения?

    Добрый день. Сотрудник уволился с 30 сент., но с ним был заключен "договор подряда" в октябре. С 11 ноября больничный (инфаркт, но прошло больше 30 дн. после увольнения). Больничный оплачивать мы не обязаны, или...

  4. #4
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от ksm01 Посмотреть сообщение
    Больничный оплачивать мы не обязаны
    Да.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)